на
главную
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие
положения
1. Педагог
дополнительного образования относится к категории специалистов.
2. Педагог
дополнительного образования должен знать:
2.1. Конституцию
Российской Федерации.
2.2. Законы
Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации
и органов управления образованием по вопросам образования.
2.3. Конвенцию о
правах ребенка.
2.4. Возрастную и
специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену.
2.5. Специфику
развития интересов и потребностей обучающихся (воспитанников), основы их
творческой деятельности.
2.6. Методику поиска
и поддержки талантов.
2.7. Содержание,
методику и организацию научно-технической, эстетической,
туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной,
досуговой деятельности, отдыха и развлечений.
2.8. Программы
занятий кружков, секций, студий, клубных объединений.
2.9. Основы
деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций.
2.10. Нормы и
правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3. На время
отсутствия педагога дополнительного образования (отпуск, болезнь, пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное
лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное
и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные
обязанности
Педагог
дополнительного образования:
1. Осуществляет
дополнительное образование обучающихся (воспитанников), развивает их
разнообразную творческую деятельность.
2. Комплектует
состав обучающихся (воспитанников) кружка, секции, студии, клубного и другого
детского объединения и принимает меры по сохранению их в течение срока обучения.
3. Обеспечивает
педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения)
исходя из психофизиологической целесообразности.
4. Обеспечивает
соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников).
5. Участвует в
разработке и реализации образовательных программ, несет ответственность за
качество их выполнения, жизнь и здоровье обучающихся (воспитанников).
6. Составляет планы
и программы занятий, обеспечивает их выполнение.
7. Выявляет
творческие способности обучающихся (воспитанников), способствует их развитию,
формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей.
8. Поддерживает
одаренных и талантливых обучающихся (воспитанников), в т.ч. детей, имеющих
отклонения в развитии.
9. Организует
участие обучающихся (воспитанников) в массовых мероприятиях.
10. Оказывает
консультативную помощь родителям (лицам, их заменяющим), а также педагогическим
работникам в пределах своей компетенции.
11. Обеспечивает при
проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
12. Участвует в
деятельности методических объединений и других формах методической работы.
13. Повышает свою
профессиональную квалификацию.
III. Права
Педагог
дополнительного образования вправе:
1. Знакомиться с
проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
2. По вопросам,
находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения
предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов
работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения
имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3. Запрашивать лично
или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных
обязанностей.
4. Привлекать
специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач,
возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения).
5. Требовать от
руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных
обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Педагог
дополнительного образования несет ответственность:
1. За ненадлежащее
исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За причинение
материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.